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近日,创联电子取得了杭州高新技术产业开发区(滨江)市场监督管理局换 发的《营业执照》,完成了工商变更登记手续。工商变更前后《营业执照》登记 的相关信息如下:
高新兴科技集团股份有限公司是国内优秀的公共安全整体方案提供商和跨系统平台的智慧城市运营商,注册资本10.7亿元股票代码SZ300098。
高新兴招聘工作流程,一般由公司的人力干部管理资源部制定,主要目的是规范公司的人员招聘行为,保障公司及招聘人员权益,流程分为若干章若干条,分别从招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等几个方面进行详细规定。
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全国品牌故事大赛高新兴大展风采, “以融至兴”打动评委
时间:2017/12/5 来源:高新兴

 

12月3日,由工业和信息化部指导,中国质量协会主办的第五届全国品牌故事大赛全国总决赛在山东省临沂市圆满落幕。本次参赛者来自全国二十个分赛区,与现场来自80多家企业的400余位嘉宾及政府部门、协会的代表围绕品质创新、品牌打造等品牌进行深入探讨。

 

 

高新兴科技集团发表“以融至兴 企业的人格魅力”演讲现场

          

高新兴科技集团以广州赛区演讲第二名的成绩晋级全国总决赛,并在总决赛中荣获三等奖。高新兴科技集团品牌总监黎莉发表主题为“以融至兴 企业的人格魅力”的演讲,通过一个个具体的事例,道出高新兴以融至兴的渊源,将高新兴“以客户为中心,用人格造产品”的融文化精神淋漓尽致地呈现在舞台上,博得了全场观众和评委的阵阵热烈掌声。

 

 

高新兴是一家白手起家,没有任何背景的民营企业,20年来,如何以她独特的人格魅力成长为国内最优秀智慧城市物联网企业?在此次演讲比赛中,或许可以找到一些答案。

 

比赛中,黎莉讲述了高新兴创始人刘双广自幼就收到母亲“绝不能让乡亲们吃亏”的教诲,所以在企业发展困境中,刘双广始终坚持“以客户为中心”、“以人格造产品”。在一次三天四夜徒步穿越戈壁极限后,他说:“一个人走,可以走得很快,但一群人走,可以走得更远!”

 

 

此后,一直珍视企业人格魅力的刘双广,将高新兴将企业文化定为融文化,将人与人之间的融合视为企业生存之本。在融文化的浸染下,高新兴确定了自己伟大企业使命:融人才,融科技,融产品,坚持伟大创新,为人类进步做出贡献!

 

在这一使命地指引下,近年来,高新兴集团快速发展融合数据监控、视频监控、大数据、物联网、人工智能等多种技术,先后有铁路、金融、公安信息化、物联网等领域的多家优秀企业汇聚到高新兴集团,又相互融合,发展壮大。可见,高新兴已经为下一个万物感知的物联网时代做好了准备。

 

 

 

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